採用代行のみで
終わらない。
御社に採用力が残る、
伴走型RPOサービスです。
御社に採用力が残る、
様々な求人媒体を試しても反応がない。
人材エージェントはコストが高い。
採用に時間を割く余裕もない。
それでも、優秀な人材の確保は欠かせない。
そんな採用業務を丸ごと代行します。
おまかせ採用では、
・求人媒体の選定
・原稿作成/改善
・応募対応/面接調整
・効果分析と改善提案
まで、採用に関わる業務を一括で代行します。
「何をすればいいか分からない」状態から、“採れる状態”まで設計します。
まずは現状をお聞かせください。
貴社に最適な採用の進め方をご提案します。
サービス
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SERVICE 01採用設計・求人票作成
採用要件の定義・ペルソナ設計から媒体選定まで一貫対応。
社員インタビューや魅力発見ワークによる
「御社だけの魅力」を前面に出した求人票を作成します。
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SERVICE 02スカウトメール代行1社あたり総計2,000通以上の送付実績。
開封率40%・応募0件→28件の成果。
数日に1回の数値分析でPDCAを最速で回します。 -
SERVICE 03採用説明会・面接代行企業説明会・カジュアル面談・面接を代行。
御社の魅力を候補者に直接伝えます。
実績:採用説明会 着席49名・アポ獲得14名、
カジュアル面談からの選考率90%。 -
SERVICE 04無料チャネル・職業訓練校の開拓公共事業・国主催の採用支援事業への参加手続き、
職業訓練校との連携(3校→19校に拡大)など
無料の説明会からの応募0件→8件へ
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SERVICE 05御社に最適な媒体選定マイナビ転職・エン転職・doda・typeなど100以上の媒体から御社のターゲット・予算・職種に最適な組み合わせを選定。
媒体担当者との交渉も代行します。 -
SERVICE 06定着・自走化支援国家資格キャリアコンサルタントによる
内定者フォロー面談を実施。
採用して終わりではなく、活躍してもらえるような定着支援を行なっております。
採用お役立ち情報を無料プレゼント
採用に関する
こんなお悩みありませんか?
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人事担当者が突然辞めてしまい、採用活動できない。
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人事担当がおらず、本業と兼任でとにかく時間がない。
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人材エージェントの採用単価が高いので別の手段はない?
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スカウトメールを送っても、応募がゼロ。
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成長フェーズで人がほしいが、忙しくて採用できない。
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今後人事部をしっかり作っていきたい。
採用の悩みを、
一緒に
解決します。
採用お役立ち情報を無料プレゼント
特徴
採用設計から定着まで、
一気通貫で支援します。
ヒアリング・ペルソナ設計・媒体選定・求人票作成から、
スカウトメール送信・採用説明会代行・面接対応、
さらに内定者フォローまで、すべて対応します。
御社の採用担当者として動きますので、
「丸投げしたら何も残らなかった」という状況になりません。
採用ノウハウ・媒体・チャネルはすべて御社の財産として残ります。
データ・現場理解・チャネル拡大により応募数を向上させます。
社員インタビューやワークで「御社にしかない魅力」を発掘し、
求人票・スカウト文に落とし込みます。
スカウトメールや訓練校開拓などで採用単価の安いチャネルを拡大していき、母集団を形成。しっかりと成果のでる施策を作っていきます。
月単位で動ける。
長期縛りなし、いつでも調整可能。
「6ヶ月契約必須」「解約違約金あり」といった
長期縛りは一切ありません。
月単位でプラン変更・中断が可能なため、
採用状況に合わせて柔軟に調整できます。
スカウトメールだけ打っていきたいなど今御社が抱えている問題に対してピンポイントで解決することができますし、採用計画から長期で伴走してほしいなどの御社の課題に合わせて作成しております。
料金
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スポットプラン30万円月30時間稼働を想定しております。
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スタンダードプラン50万円月60時間稼働を想定しております。
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プロプラン80万円月80以上時間稼働を想定しております。 要相談。
採用お役立ち情報を無料プレゼント
他社との違い
| おまかせ採用 | 他社RPO業者 | 採用コンサル | |
|---|---|---|---|
| 支援スタイル |
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| ノウハウの蓄積 |
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| 説明会の代行 |
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| キャリアコンサルタントによる定着支援 |
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| 採用担当者の育成 |
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| 自走化まで伴走 |
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手順
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1
採用無料相談
採用に関して現状困っていることをお伺いさせて頂きます。
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2
契約前ご提案
御社の採用課題に対しておまかせ採用であれば、どのように解決するのかを共有させて頂きます。
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3
契約締結
ご請求は1ヶ月単位で、月末締め・翌月末支払い。
※担当者2名、成果報酬なし -
4
ご支援開始
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5
キックオフミーティング
チームメンバーやどういったスケジュールで動いていくのかを共有させて頂きます。
よくある質問
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Q
最短でいつから始められますか?
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A
必要資料とアカウント情報のご提供から、最短5営業日で開始可能です。 現場体験や初回ヒアリングを経てすぐに稼働します。
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Q
採用はすべて任せられますか?
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A
はい。求人票作成、媒体運用、候補者対応、説明会運営、内定後フォローまで代行します。 最終的な採用判断のみ御社で実施いただきます。
その際の採用基準も一緒に作らせて頂きます。 -
Q
採用予定人数や募集職種が変動しても大丈夫ですか?
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A
はい問題ございません。契約期間中でも人数の増減や募集職職種の変更柔軟に対応できます。 料金も稼働時間に合わせて調整可能です。
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Q
どんな業種でも対応可能ですか?
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A
はい。製造業、介護、建設、サービス業など幅広い業種に対応しています。 社員様インタビューやワーク経て計画立案するのでミスマッチも少なくだた採用して終わりではありません。
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Q
採用後のフォローはどこまでしてくれますか?
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A
ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。
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Q
採用後のフォローはどこまでしてくれますか?
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A
国家資格キャリアコンサルタント所有者が入社後の定着率向上を目的に、月に1度は必ず、人間関係構築のサポート提案、 面談の実施などを行います。
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Q
1名採用予定でも問題ない?
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A
1名からでも問題ございません。
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Q
新卒・中途どっちかしかやってないってある?
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A
新卒・中途どちらも対応させていただいております。
採用お役立ち情報を無料プレゼント
お客様の声
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飲食店WEBコンサル会社様
事業拡大に伴い人事チームの構築。人材エージェントから別の手法をとりたいご相談でした。 -
SES会社様
採用を始めてやるので、1から採用を行なっていきたいというご相談でした。
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飲食店WEBコンサル会社様
事業拡大に伴い人事チームの構築。人材エージェントから別の手法をとりたいご相談でした。 -
SES会社様
採用を始めてやるので、1から採用を行なっていきたいというご相談でした。
会社概要
- 名称
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株式会社綜合企画
- 住所
-
〒107-0052
東京都港区赤坂5丁目2−33 IsaI AkasakA 6階 - 電話番号
- 03-5564-2131
